人员能力参差不齐
专业提升无规划
进阶无动力
工作内容产出不量化
汇报没结果
会议发言无逻辑
缺乏有效沟通能力
受限于“自我感觉型”学习模式
缺乏团队间协作互动
缺乏团体沟通能力的培训
人才易断档
遇到瓶颈无方法
不敢正面提要求
管理工作很吃力
高昂成本打水漂
根据客户标签和画像功能,让销售同事深度理解需求,知道要推什么产品会更有效,大幅提升销售转化率。
按照营销目标,根据用户画像制作广告内容,再群发这一类型客户群体进行验证,以快速优化投放内容。
支持按条件筛选和导出客户列表、自定义表单和多种回收方式,便于研发团队收集针对特定群体的需求反馈。
即时更新客户各类指标趋势图,自动提醒员工做召回动作,降低流失率;支持多套社群规则,群管理更轻松。
助力企业系统化学习,员工规模化成长,融合线上线下,适用于多种企业内训场景
专业课程体系/强大师资/学习方法多样性
语苏 职场通用力提升综合服务商
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